時光穿過十月的清寒,駛入十一月的港灣。2023年11月3日,亮云藍召開了11月月度大會,總結上一月工作成果,明責當先鋒,為新的一月開創先機,聚力謀發展。
總經理董總發表講話
亮云藍總經理董總表示,在全體員工的共同努力下,10月份公司業績良好,各項工作都順利進行。董總也強調公司上下要時刻保持清醒頭腦,在看到成績的同時,還要看清市場形勢,勇于擔當作為,全力以赴抓好各項重點工作落實落地。各部門要對照年度任務清單,強化責任擔當,攻堅克難,做好各自部門及區域的工作,全面完成全年任務目標。
拜師儀式
今日師徒攜手齊奮進,明日迎來職場滿園春。本次月度會議舉行了隆重的拜師儀式,品牌部張老師與楊同學共同完成了“拜師、敬茶、師父寄語、徒弟表態、合影”等環節,在全體人員的共同見證下,鄭重地結為師徒!一次行禮,一聲師父,師父不僅負起了對徒弟的深深教誨之責,徒弟也下定了虛心學習的態度,牽起濃濃的師徒情意。
招商部工作匯報
招商部負責人安老師引領大家對10月份招商工作進行了回顧與梳理,總結工作中的經驗,勉勵大家繼續保持熱情與干勁,用更好的狀態迎接工作。招商部全體人員表示對新的一月充滿信心,刀要在石上磨,人要在事上練,要勇于攀登更高的目標,提高工作效率,全力以赴,用拼搏做出更好的成績,成就更好的自己。
運營部工作匯報
運營部負責人魏老師表示,10月份運營部業績在團隊的共同努力下十分喜人,全國門店也抓住“金九銀十”的機遇,欣欣向榮,紅紅火火。在接下來的日子里,運營部將發揮專業力量,提升團隊的服務質量,實現“以客戶滿意為根,以門店賦能為本的”的理念,創造出更多的價值。
直營部工作匯報
黃金十月,直營部取得了優越的成績,負責人張老師表示,每個人的努力和付出,都值得表彰和肯定。11月直營部將持續發力,更好地了解客戶的需求和期望,達成轉化成交,相信在全員的拼搏努力下,定能如約完成既定目標!
供應鏈中心發言
供應鏈中心負責人何老師對10月的工作進行了匯總和展望,明確了供應鏈中心的責任和目標,對主要任務作了重要指示和闡述,言辭懇切,鼓舞人心。供應鏈中心在公司起著至關重要的作用,他們為公司建立了系統化的質量保障體系,使產品從研發、設計、生產、倉儲、物流的全程都能夠執行亮云藍和國家的各項標準,保證了亮云藍產品質量、提升了服務效率。供應鏈中心全體人員表示,接下來將用飽滿的熱情投入工作,以精湛技術為基礎,以優質服務為載體,全心全意為大家服務。
品牌部工作匯報
回顧上個月,品牌部聯合運營部策劃參與了第十一屆金牌店長特訓班活動。品牌部負責了整場活動的海報設計、通告和宣傳等相關推文的撰寫、排版與發布以及大量的會議宣傳視頻。在品牌部全員的配合與努力下,十一屆金牌店長特訓班取得了圓滿成功。品牌部負責人張老師表示在新的一個月里,品牌部全體人員會全心投入、全力保障,做出優質內容,多方位、多品項、多渠道營銷發展,凝心聚力、再鼓干勁,進一步提高亮云藍品牌市場占有率,加大力度持續推進核心產品亮云藍控度鏡,讓更多的孩子受益于品牌,踐行讓孩子的眼睛永遠藍天白云的使命。
優秀員工獎勵
所有的成功,都來自平凡的奮斗和堅持,每一份努力都會得到獎勵。10月份涌現出一大批盡職盡責的優秀員工,他們用實際行動詮釋著對工作的無限熱忱,在平凡的崗位實現了自己的價值,公司給予了豐厚的嘉獎,感謝他們的辛勤付出。同時也希望每個人都能在各自的崗位上熠熠生輝!
張總發言 會議收官
滄海橫流,首在掌舵。亮云藍創始人張總對10月的工作成果進行了總結,對11月指標及達成策略進行部署。張總表示:今年是亮云藍品牌開啟“321”戰略的關鍵期,我們要以開拓市場為主要發力點,進一步提高亮云藍產品的動銷率。結合當前市場情況持續進行穩步發展,真正讓亮云藍發展壯大,走進千家萬戶。
通過這次月度大會,我們明確了公司下階段的發展方向和目標,懷揣新征程向未來的信心與夢想,十一月,讓我們持續抓渠道促動銷,努力實現個人業績,切實完成公司目標,攜手并進,共創美好未來!
聯系人:張先生
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